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当我怀孕3个月的时候，开除公司吗？
更新时间：2021-05-27 21:24:57
问题描述：
当我怀孕3个月的时候，开除
公司
吗？
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要看你是否是严重违反公司的规章制度。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
合同
，应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均
工资
计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。
若你主动提出离职，是没有
经济补偿
金的。
2021-05-27 21:20:52
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若合同期未满，公司强行
辞退
你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国
劳动法
的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
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