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孕妇旷工8天可以辞退吗
更新时间：2023-04-12 21:16:01
问题描述：
孕妇旷工8天可以
辞退
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孕妇旷工，若属于严重违反用人单位规章制度的能辞退，并且用人单位支付经济补偿或赔偿金；若不属于法律规定的过错行为的，用人单位违法辞退，要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2023-04-12 21:16:01
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