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劳动合同纠纷
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劳动合同法律制度试用期
更新时间:2021-05-28 09:58:59
问题描述:
劳动合同法
律制度
试用期
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试用期是指包括在
劳动合同期限
内,
劳动关系
还处于非正式状态,
用人单位
对
劳动者
是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限
2021-05-28 09:50:52
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试用期超过一个月的,要签订
2021-05-28 09:54:51
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你好,根据国家
劳动法
的相关规定。一般来说,在进行试用期的过程中,一般都是需要签订相关的
劳动合同
的,这样才是合法的,才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中,
公司
没有签订相关的
合同
,那么一般是不合法的
2021-05-28 09:58:59
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