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新员工入职四个月了，企业还没有帮我缴纳社保，合理合法吗？
更新时间：2021-05-28 13:15:33
问题描述：
新员工入职四个月了，
企业
还没有帮我缴纳
社保
，合理合法吗？
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第三十八条
用人单位
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：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
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（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
2021-05-28 13:10:25
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你好，可以双方协商沟通解决
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入职当月企业要缴纳社保吗
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可以向员工发送一份书面的要求其办理离职手续申明，如其未办理，按照规章制度处理。
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离职后社保可以自己交吗？
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企业没给员工交社保，向劳动部门投诉有用的。 根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，用人单位必须为职工按时、足额缴纳社保。 如果用人单位没有为职工缴纳社保
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