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劳动合同纠纷
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确认劳动合同无效是判决吗
更新时间：2021-05-28 15:17:55
问题描述：
确认
劳动合同
无效是判决吗
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无效合同
不是判决
解除合同
，而是判决
合同
自始无效。《
合同法
》第五十八条规定，合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿
2021-05-28 15:10:43
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无效合同不是判决解除合同，而是判决合同自始无效。无效合同，是指一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益；违反法律、
行政法
规的强制性规定
2021-05-28 15:13:06
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《
劳动合同法
》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由
劳动争议仲裁
机构或者人民法院确认。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是
订立劳动合同
的双方当事人，对合同是否有效均无权认定，根据此条规定，只能由人民法院或者
劳动仲裁委员会
来认定
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