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我在百货公司工作，已经六个月了。因为没有按要求接待客人，所以被公司劝退，公司的行为合法吗？这个可以向公司赔偿吗？
更新时间：2021-05-28 16:17:17
问题描述：
我在百货
公司
工作，已经六个月了。因为没有按要求接待客人，所以被公司劝退，公司的行为合法吗？这个可以向公司赔偿吗？
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可以获得双倍的经济补偿。 经济补偿是指企业依据国家有关规定或
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约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补偿，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公式为： 经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按半个月工资标准支付。
月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工
解除劳动合同
前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
2021-05-28 16:08:34
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您好，公司违法解除劳动
合同
，应该向您支付赔偿金，每满一年的
工龄
支付两个月，具体赔偿数额可以当面沟通
2021-05-28 16:13:51
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