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公司刚刚帮我补交了七年社保，现在劳动合同到期了，公司不想和我继签了有补偿金没有？

更新时间：2021-05-28 19:06:28
问题描述：
律师您好！公司刚刚帮我补交了七年社保，现在劳动合同到期了，公司不想和我继签了，有补偿金没有？
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我进公司快两年了，公司没有给我交社保，我要求公司给我补交一年的社保，是否可以辞职并让公司补偿我？
1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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但一直没有帮我缴纳社保！现在我要离职，可以要求公司补缴这三年社保吗？公司还有另外的补偿金给我吗？
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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不签订劳动合同可以交社保吗
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公司和我签了劳动合同，没给我买社保，离职以后，公司有一年一个月的工资补偿嘛？社保能补交吗？
劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
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不想要公司补缴社保，就是要以没有帮我买社保为由主动解除劳动合同，可以要求公司补偿我八年的补偿金吗
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况: 1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任
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公司没有给我缴社保，我们有可能中止劳动合同。请问可以要求公司为我补交这八年的社保费吗？
你可以去申请仲裁维权的。
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公司上班一年了，没有签劳动合同，公司要把社保补交了，请问我可以不交吗？还有我可以要公司赔偿吗？
你好 可以要求赔偿的、、、、
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我在公司工作六年，我没有主动交社保，公司可以给我补交六年的社保吗？
依法是可以的，也是必须要补交的。
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我和公司签了三年劳动合同，中途自己辞职，没给我交社保，请问我可以要求赔偿吗？
你好，请咨询当地社保部门
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员工不离职，单位不允许上班怎么办？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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辞职的老板说要等到招人才让我走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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企业倒闭如何对待受影响员工的赔偿
企业倒闭应支付员工补偿。具体操作为：按员工工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。若企业违法解除合同，需支付双倍
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实习生被公司压了一个月，工资合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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您好老师我是公司一名员工因工与领导吵架后，公司高层领导对我处以200元罚款这合法吗？
按照规章制度处理
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我被通知裁员，想问下自己应该怎么为自己争取最大化利益呢？
1、用人单位经济性裁员应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
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职高生档案上有实习不合格有影响嘛
若实习不合格，首先应与实习单位沟通了解具体原因，并尝试争取改进或重新实习的机会。若无法改进，可考虑参加其他相关实习，以补充证明自己的专业能力。在升学或求职时，应
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我想问一下，七十岁干保洁，没有签劳动合同，犯病公司赔偿不
七十岁未签劳动合同，可要求公司支付双倍工资或向劳动部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如公司态度、证据充分性等。建议先与公司协商，协商不成再考虑投诉。
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