竞业限制约定补偿金过低

更新时间:2021-05-29 16:06:17
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竞业限制约定补偿金过低
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    劳动合同法》第23条、24条有规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,竞业限制的期限不得超过两年,竞业限制期间用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
    至于违约金的数额法律没有明确规定,双方可自行约定
    2021-05-29 16:01:13
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    你好,若在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
    2021-05-29 16:03:16
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    你好,按照合同约定内容处理
    2021-05-29 16:06:17
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