公司无理由对老员工降职降薪

更新时间:2023-04-12 13:10:28
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请问公司可以给我们管理降职降薪吗
必须要有证据证明你不胜任工作,才可以降职降薪。
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公司降职降薪
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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公司无故降薪降职
公司违法,你可以拒绝。
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被公司降薪降职
你可以申请劳动仲裁
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公司可以随意降职降薪吗
降薪降职都是可以的,需要综合考虑你在单位的业绩,如果你做的不好的话,,根据国企的规定可以降职降薪,但程序要合法,理由要争当,如果没有明确的道理,你完全可以争取,
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公司无故降职降薪
公司的做法违法,你可以向劳动部门投诉,或申请仲裁,同时可以索赔。如需帮助维权可电话/QQ联系。
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公司无故降职又降薪
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司对我降职降薪
需要承担证明人的责任。为了庄重起见,建议他做律师见证。如有需要欢迎联系本律师。
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公司无故降薪降职
要求公司经济补偿
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