马上过年了我想辞职明天走了老板说可以走押的工资给不了他说都是这样的

更新时间:2023-04-12 11:43:46
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    可以向劳动局投诉
    2021-05-29 21:28:58
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    你好:申请劳动仲裁解决
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    你好,建议协商解决
    2021-05-29 21:35:07
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    可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。
    2023-04-12 11:43:46
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我是未成年出来上班3个月了现在我想辞职走了老板不让走,如果走了就不结工资这个怎么办我明天的票
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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辞职老板不让走,走可以工资不给了
一、辞职: 1.若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。 2.若用人单位不
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁: 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者可以到当地劳动局劳动监察
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提前一个月跟说辞职 他不让走 说要是走把得扣工资
提前30天提交书面辞职申请给单位即可,到期无需批准,单位无理由克扣工资。
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我们是保安 辞职叫我们提前两个月 不让我们走 , 说走了没有工资 过年也
提前一个月提出书面辞职即可,单位不放工资的,可以申请劳动仲裁
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辞职老板压着工资不让走
没有签订劳动合同,不代表没有劳动关系的 建议你到劳动保障局进行咨询
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如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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我在网上兼职,先交了五十元的押金,然后有叫我签了一个4200元的分期合同,请问可以退吗
能否退押金视情况而定。先查看合同条款,若无违约条款可协商退还。如协商不成,且属劳动合同,可要求全额退还;如属交易合同,定金不超标的20%可能不退,超出部分可要求
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三方协议合同
如果三方协议合同存在争议,首先可以尝试通过友好协商来解决。协商无果时,可以根据协议中的约定选择仲裁或诉讼方式解决。仲裁具有一裁终局的特点,而诉讼则通过法院来判定
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您好,如果后合同对先立合同相关条款做了改变,没有做特殊情况说明的情况下,一般相冲突的条款以后的合同为准,两个合同没有相冲突的条款均生效。
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