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工厂给上五险合适还是个人上五险合适
更新时间：2023-04-12 10:54:14
问题描述：
工厂给上五险合适还是个人上五险合适
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你好，可以人社局投诉
2021-05-30 04:01:11
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你好，可以向当地
社保
部门反映处理
2021-05-30 04:02:59
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正常购买就可以。
通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。
2023-04-12 10:54:14
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五险是哪五险
178879
五险有可能只给交四险吗
基本可以认定是这样，虽然有五险一金的说法，但是，管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立的两个单位，而且二者有区别，社保是强制性和普遍性的，一金是非
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公司给交的五险都有啥
7060
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
现在 里买五险 那五险呢
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
企业没投五险的怎么补五险
五险包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。 1、养老保险医疗保险和失业保险由企业和个人按比例共同缴纳保费； 2、工伤保险和生育保险完全由企业
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不要五险 单位补贴多少钱合适
按照法律规定，用人单位为员工购买社保是强制性规定，不能以补贴为由不交社保
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外来人员上五险合适吗
没有养老保险哪来的退休金？可要求单位为你缴纳保险
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请问自己可以交五险吗
可以。
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我在原单位合同已满，暂时没找到新工作， 没有单位给交纳五险， 我应该怎样做？
可以转到个体处交保险。
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我在一家物流公司工作，应届毕业生。请问如果辞职可以要求赔偿吗？这个逻辑成立并合法吗？
可以要求支付经济补偿金。
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父母离婚，能不能休探亲假？
具体可以到民政局问询
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劳动合同签3年中间可以辞职吗，法律上该如何规定
劳动合同签了三年中间是可以辞职的，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，或者是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人
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写在解除劳动合同上。如果公司在分期期间宣布破产，是否可以不履行分期付款，如何维护自己的权益？
你可以申请劳动仲裁维权
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企业将我现在的职位转移到外包，只赔偿一个月，能否申请双倍赔偿？
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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你好，劳动合同童工可以被雇佣吗？
中国雇佣童工的行为一般是不合法的，但部分文体行业可以依法雇佣童工。童工是指不满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证，对不满1
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迟到了20分钟领导打电话没接上，把电话打家里去了违法吗
你好，向劳动局投诉处理的
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公司一直有人交大粪种菜，影响几个部门员工干呕不止，该如何，有地方让我们老百姓投诉吗
你具体反映什么样的问题
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当时在合同内提出辞职，提前一个月申请辞职，赔偿5万。提前一个月申请了，这属于违约嘛？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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