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竞业限制协议应该什么时候签
更新时间：2021-05-30 12:19:33
问题描述：
竞业限制
协议
应该什么时候签
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竞业限制协议应在用人单位与劳动者签订劳动
合同
时，约定竞业限制。《
劳动合同法
》规定，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2021-05-30 12:13:53
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如果你
离职
后继续遵守竞业限制协议，可以要求
公司
支付竞业限制补偿金
2021-05-30 12:17:15
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你好，需要按照合同约定处理
2021-05-30 12:19:33
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