有事辞职,上司控制40天的工资是对的吗?

更新时间:2021-05-30 14:04:28
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-05-30 13:56:47
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    劳动合同了吗?交社保了吗?有哪些能够证明工作的证据材料
    2021-05-30 14:03:40
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    向当地劳动局投诉
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