竞业禁止协议和保密协议

更新时间:2021-05-30 15:11:48
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可以根据保密协议内容确定违约责任,要求对方承担违约赔偿。
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在之前公司签订了竞业禁止协议和保密协议、但假如自己注册公司 这样算违反了保密协议和竞业禁止协议嘛?
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是世界各国规范经济秩序以及整个社会秩序的一项重要法律制度。各国法人制度具有共
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在这公司工作了三年多,保密协议、竞业禁止协议,现在公司要追究竞业禁止协议这码事
保密协议可以协商解除,用人单位3个月不支付竞业限制补偿金可以请求法院解除。   根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术
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关于保密协议的求助
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
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保密协议和竞业禁止协议
你好!建议协商处理,如果协议不成,可以收集好相关证据后,向劳动监察大队进行投诉,也可以直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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竞业禁止协议和保密协议
1、一般为二年。2、在职工资的50%。3、如未支付或为全部支付补偿金则协议无效。4、应当约定具体范围。5、可以自由约定。
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竞业禁止协议
一、根据《劳动合同法》规定,竞业限制期限不得超过2年。你公司劳动合同中约定的5年无效,到时只能按2年执行。 二、保守商业秘密是劳动者的应尽义务,用人单位可不额
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竞业禁止协议
从你说的情况来看,两份协议都是无效的.有疑问可以电话联系或者当面咨询.
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