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2019年2月的工资，公司按日薪计算，说没有全勤21天，不享受法定工资是合理的吗？
更新时间：2021-05-30 16:46:30
问题描述：
2019年2月的
工资
，
公司
按日薪计算，说没有全勤21天，不享受法定工资是合理的吗？
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加班工资是工资的组成部分，应当作为基数依法缴纳
社会保险费
。
国务院
《关于深化企业职工
养老保险制度
改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工
基本养老保险
社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
（一）职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本
养老保险
费的基数（以下简称缴费工资基数）。
企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按60％计算缴费工资基数；超 过当地职工平均工资300％的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。
2021-05-30 16:41:35
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