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劳动合同纠纷
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试用期两个月了可以不签劳动合同吗
更新时间：2021-05-30 19:44:41
问题描述：
试用期
两个月了可以不签
劳动合同
吗
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订
合同
，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2021-05-30 19:44:41
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劳动合同试用期两个月签几年合同，试用期过了不给正怎么办
劳动合同纠纷
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试用期三个月需要签劳动合同
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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癌症患者公司不续签合同怎么赔偿啊
你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者
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16岁的员工会签劳动合同吗？
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