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劳动合同纠纷
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劳动合同期限的延长或缩短
更新时间：2021-05-30 20:55:43
问题描述：
劳动合同期限
的延长或缩短
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你好，一般来说，
劳动合同
中的
试用期
，都是在签订劳动
合同
的时候就约定好的。如果单位进行了随意延长的话，那么就是违法的。如果要约定试用期的话，那么一般来说是在签订合同的时候，就先进行约定的，约定一般也只约定一次
2021-05-30 20:48:40
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可以以协商一致之日为起始日期与
劳动者
重新签订一份新的劳动合同，延长的期限可以协商制定
2021-05-30 20:52:02
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有
固定期限劳动合同
、
无固定期限劳动合同
和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-05-30 20:55:43
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劳动合同纠纷
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可以协商变更或解除劳动合同，不过解除需要支付补偿。
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劳动合同期限变更可以吗
劳动合同纠纷
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劳动合同期限
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如果合同到期后公司未提出续签，但您仍在继续工作，双方实际上形成了事实劳动关系。此时，您有权要求公司支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。同时，建议尽快与公司协商
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你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。
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