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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
员工通知公司解除劳动合同
更新时间：2021-05-31 06:34:05
问题描述：
员工
通知
公司
解除劳动合同
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你好，你在公司工作多久了
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平均4分钟内
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你好，可以要求赔偿
2021-05-31 06:32:39
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平均4分钟内
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一方要解除
劳动合同
，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2021-05-31 06:34:05
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公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
305
公司没有通知解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
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公司可以拒绝员工解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
1435
如何与员工提前解除劳动合同
提前解除合同
员工向公司解除劳动合同通知书
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
员工个人解除劳动合同通知
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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公司通知解除劳动合同员工不同意
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
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劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信，才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
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煤矿劳动法每周可休息几天
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
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没有签订劳动合同，不需要那么多员工。老板以我的名义注册了一个个体工商户。我该怎么办？
协商不了的话申请劳动仲裁
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我在网上找到了一个工作（什么都不会，进来公司培训）每个月是3千的工资
你好，按照合同约定处理
全部3个答案 >
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大学生因病请假，一个月以上强制要求休学怎么办？
你好，建议协商解决，可以要求支付
全部3个答案 >
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入职公司没有签劳动合同只签了两年保密协议和竞业协议还有一个两万培训费，现在让去签劳务合同，只干了一个
你好，你是咨询劳动合同的案子
全部5个答案 >
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寒假工人能提前辞职吗，也没有签订劳动合同
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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生病了学校必须要求休学两个月后并没有复学后续也没有回学校延长休学这种情况有什么影响没有
通常，学生休学后需要按时复学或申请延长休学。若未按时复学也未延长休学，学校可能会视为你自动退学。处理方式包括与学校沟通说明情况、申请延长休学或办理退学手续。具体
全部3个答案 >
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我是一公司财务主管，请来第三方审计公司查账，自然就没查出什么，想辞职，需要注意什么
1、保存离职申请证明，防止单位故意拖延时间。 2、让交接人在离职清单上签字，并拍照留档。 3、办完离职手续，要让单位开具解决劳动关系证明。 4、跟单位协商，剩余
全部2个答案 >
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