用工单位对劳务外包人员的管理

更新时间：2023-04-12 01:27:34

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劳务外包的范围：人员招聘（发布招聘信息、组织招聘会、初步面试筛选候选人，组织到企业参加复试）；培训（根据企业要求、结合企业特点提供员工的各项培训）；提供相关的劳动关系咨询、人事策划；代理人事、社保业务（根据用人单位要求为员工缴纳社会保障、发放工资等）。
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条第一款

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