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公司没有签订劳动合同辞退要提前通知吗

更新时间：2021-05-31 09:44:46
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公司没有签订劳动合同辞退要提前通知吗
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1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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公司提前一个月通知解除劳动合同
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劳动合同纠纷 887
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试用期辞退员工要提前通知吗
试用期辞退
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和公司签订了劳动合同，公司辞退了已方。没有提前通知更没有辞退合同。应不应该有补偿
根据规定，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个
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公司没有提前通知辞退我
一年补偿一个月工资。
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签了劳动合同被突然辞退,没有提前通知
你好！可以申请劳动仲裁要求单位赔偿。如有不明之处可直接来电或来访面谈，以便做出准确答复。
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没有签劳动合同.有没有提前通知被辞退
可以要求经济补偿金及赔偿金，可以申请劳动仲裁，但耗时耗力
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没有签定劳动合同，但公司没有提前通知我就将我辞退了
2008年以来双倍工资、经济补偿金、补缴保险。
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如果公司不允许休息怎么办？正常情况下，额外的天数也不算工资
休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休
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你好，根据劳动合同及规章制度处理！
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按照合同约定处理
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