用人单位提出工伤认定的申请时效

更新时间:2021-05-31 12:45:24
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    申请工伤认定时效有限制,工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局
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    根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
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用人单位提交工伤认定申请
用人单位要在30天内做工伤认定,如果单位不申请的,工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
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那边工伤认定又已超过了一年的申请时效,既然过了工伤认定申请时效了,就不能按工伤为理由了吧?
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工伤申请时效
工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门);
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工伤认定的申请时限
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工伤申请时效
h还可以,尽快
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关于工伤的申请时效
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