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你好，公司单方面解职是合法的吗？理由是退休后不再录用，能向公司提出索赔吗？
更新时间：2021-05-31 16:55:26
问题描述：
你好，
公司
单方面解职是合法的吗？理由是
退休
后不再录用，能向公司提出索赔吗？
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男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力（一至四级）的，可以提前退休。
法律依据：《
国务院
关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制
企业
、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者
其他
有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的
2021-05-31 16:48:04
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你好，具体是什么情况
2021-05-31 16:53:10
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你工作多久了，什么时候
辞退
你的呢，有文件吗
2021-05-31 16:55:26
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