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劳动合同纠纷
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劳动合同可以约定试用期试用期的期限
更新时间：2021-05-31 17:55:14
问题描述：
劳动合同
可以约定
试用期
试用期的期限
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您好，依据你们之间
协议
约定办理
2021-05-31 17:47:57
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比如说：约定
合同
期限为6个月，试用期限也为六个月，则视为没有约定合同试用期限
2021-05-31 17:52:54
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要视具体情况判断，原则上
劳动合同期限
三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
2021-05-31 17:55:14
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试用期算不算劳动合同期限
劳动合同纠纷
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劳动合同的期限和试用期怎么约定
根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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已过试用期公司再签新的试用期合同吗
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试用期可不可以约定试用期
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试用期与劳动合同期限的规定
劳动合同期限
你好试用期不是劳动合同的期限吗？
在用工过程中，为了防治滥用试用期，或者劳动合同的试用期过长等现象，我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。 劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内，劳动
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劳动合同未约定试用期期限，但是约定了试用期工资，试用期是否有效，试用期期限已口头告知员工。
《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效劳动
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约定试用期和合同试用期冲突
你好，可以申请劳动仲裁。
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请问试用期解除合同，如果用人单位无正当理由解除，是否有赔偿
可以要求赔偿。
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签了服务协议为一年。如果我在试用期离职。有什么问题没有。是不是必须为员工交保险？
你好，在服务期限内离职的，要承担一定的违约责任。
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劳动合同中约定试用期
可以，因为法律有规定的。
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没有享受过多的房间待遇，产权属于单位，我们该怎么办？
你好！你在单位工作多久了？你说的间有一间房未退是什么意思？请详细说明
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去年年底，老板把工厂卖掉了。员工能得到补偿吗？
你好，是否有签订劳动合同，具体情况是怎么样的
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等待被解雇或主动辞职
你好，建议收集单位要求职工主动辞职的证据，及时沟通把问题说挑明协商赔偿，无法协商申请劳动仲裁维权，主张经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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餐饮服务员的试用期为3-7天，我在工作的第六天没有签订合同就被解雇了
可以申请劳动仲裁
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个人与公司签订劳动合同与个人与个人签订劳动合同有何不同？
个人劳动合同是什么合同呢
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个人与公司签合作协议是否有效取决于该合同是否满足有效合同的法律要件，首先个人与公司签订的协议需要满足行为人具有相应的民事行为能力，其次意思表示需要真实，最后该合
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法律分析：劳动法三十八条规定了的内容是：用人单位应该保证劳动者每个周至少有一天的休息日。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。劳动
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