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试用期辞退员工该怎么说
更新时间：2023-04-11 23:49:57
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试用期辞退
员工该怎么说
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你好，依据双方之间
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试用期
辞退
员工只需要向劳动者说明辞退原因即可，不需要提前几天通知
《
劳动合同法
》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的
2023-04-11 23:49:57
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试用期职工可以辞退
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