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五级工伤伤残津贴怎样算
更新时间：2021-05-31 23:28:02
问题描述：
五级
工伤伤残津贴
怎样算
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，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给
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，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
2021-05-31 23:25:38
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是可以这样计算的。也可以将相关的款项转移至人社部门。由人社部门代发
2021-05-31 23:27:00
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您好 你可以向单位提出
2021-05-31 23:28:02
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