签了三方没签劳动合同是不是应届毕业生

更新时间:2021-06-01 04:48:47
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你好,我是刚毕业的应届毕业生,已经在三方签字,但是还没有签劳动合同。 现在辞职的话是应届毕业生的身份
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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我是应届毕业生,实习生需与签订毕业生就业三方协议;实习生不与签署正式劳动合同,请问这个合法吗
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应届毕业生之前和公司签了三方还没有报道签劳动合同有没有违约金补偿
您好,由于用人单位与毕业生在三方协议中达成的合意是关于毕业生毕业以后到用人单位工作的内容,关系到双方日后建立具有较强人身属性的劳动合同,因此,在实践操作中,毕业
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应届毕业生签三方协议,签了三方不去公司上班需要赔偿吗,派遣证是怎么回事?
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应届毕业生没签三方怎么签劳动合同
三方协议不影响劳动合同的订立 放心地去签劳动合同吧
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应届毕业生签三方协议
建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
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应届毕业生签了三方 签劳动合同被公司解雇
你能否获得补偿,看三方协议约定和实际履行中是否建立了劳动关系。如是,再看解除劳动关系理由是否违法。不是什么情形都应补偿。
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员工如何补偿公司关闭和解雇员工?
你好,按照劳动法规处理
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您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我想了解一下,没签订劳动合同如何赔偿
没签订劳动合同是有赔偿的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有签订合同的双倍补偿,一般计算1
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咨询一下私立幼儿园,这样合法吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
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