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我妈妈在一家工厂工作，明天元旦，她们工厂不休息，工资也没有三倍。我想问一下这个合法性。

更新时间：2021-06-01 07:38:40
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我妈妈在一家工厂工作，明天元旦，她们工厂不休息，工资也没有三倍。我想问一下这个合法性。
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    劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　
    （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　
    （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　
    （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2021-06-01 07:33:53
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    可以向劳动部门投诉
    2021-06-01 07:37:50
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    建议申请劳动仲裁维权
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳
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