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如何挂靠公司交五险一金

更新时间：2021-06-01 09:29:21
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如何挂靠公司交五险一金
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五险一金怎么交
五险一金怎么交
26777
怎样给公司员工交五险一金
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同
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企业如何为员工办理五险一金
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社保 3529
个人五险一金怎么交
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五险一金怎么交
五险一金怎么交hr，五险一金怎么交
　　劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣
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公司五险一金怎么交
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五险一金怎么交
民营企业如何交五险一金
交五险一金： 1、养老保险社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。 2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险失业保险费由单位和
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挂靠公司 五险一金，让我挂靠在他公司交五险一金，有把握吗
　　五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询
全部4个答案 >
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公司如何给你交五险一金
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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可不可以挂靠公司给自己交五险一金
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金！
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五险一金公司交多少钱
　　只要公司为员工购买五险一金，员工到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。和劳动合同期限的是否固定无关。　　依据《劳动合同法》　　第四十
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如何缴纳五险一金
由单位到劳动部门开户并负责办理。
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未按约定辞职期限，提前辞职，公司说不发放工资，请问合法吗？
提前辞职公司不发工资，可申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。调解快速但无强制力，仲裁专业且具法律效力，诉讼权威但耗时较长。
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公司要扣除我三倍的工资，合法吗？
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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违法解除劳动合同后，是否可以恢复劳动关系
可以恢复。如劳动合同可继续履行，劳动者可要求用人单位继续履行；如无法继续履行，可主张用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，保障自身权益。
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我在这家公司工作了三年，有什么补偿吗？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动合同中日期的书写应遵循何种规范
劳动合同日期书写要真实。1. 入职日期：按实际入职时间书写。2. 协商日期：双方达成一致后确定。3. 合同约定：按合同条款确定。遵循规范，确保合同有效性。
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国外上班没签合同怎么办
针对国外上班未签合同的情况，常见处理方式包括要求补签合同或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑实际情况，如与雇主的关系、所在国家法律等。若关系良好，可协商补签；
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我半个月没去上班，公司给我自离了
公司不能单方面直接自离员工。即使员工半个月没去上班，公司也应当先以书面形式通知员工，并告知其限期回岗。如员工逾期不归，公司需按照《劳动合同法》的相关规定，合法解
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我入职的时候公司告诉我第一个月没有业绩考核，但是未满一个月公司嫌我业绩差要开除我违法吗
公司此举可能违法。若确属违法解除，可申请劳动仲裁，要求按工作年限支付赔偿金。若选择协商，应明确双方权益，达成和解协议。
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