员工请病假10天,节假日算在内吗?最长可以请多少天,工作6年多

更新时间:2023-04-11 22:02:40
问题描述:
员工请病假10天,节假日算在内吗? 最长可以请多少天,工作6年多
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助599170 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工资纠纷可以申请劳动仲裁
    2021-06-01 12:32:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助564996 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,由单位来定
    2021-06-01 12:36:02
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助663303 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    得结合具体情形确定
    2021-06-01 12:38:19
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助629580 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:病假时间是按照在用人单位工作时间长短来计算确定的。具体时间请查看下面法规的规定。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
    (一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
    (二)实际工作年限十年以上,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    2023-04-11 22:02:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工可能请多少天病假
员工可能请多少天病假
劳动合同纠纷 430
产假提前多少天请,单位有假期补的吗,要是没有的话请病假可以请多少天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
6月,我请了5天假,请了5天带薪假。 我能拿到假日加班的工资吗?
你好,带薪休假基本工资计算分以下几种情况: 1、职工休年休假期间工资的计算  根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说,休假等
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假,每月请4天假,再请2天病假。你如何扣除工资?
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班4年可以请多少天病假
工伤假与病假本质不同,待遇各异。   职工工伤停止工作期间,称为停工留薪期,是遭受职业伤害依法休息,按《工伤保险条例》第三十三条规定,停工留薪期按正常上班一样工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不是工伤,请的病假,一共请了17天,工作时长不超过两年,该怎么计算他的工资
根据工伤的等级而定。 根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假5天扣多少钱?工作快10年了
您好,可以申请休假的!
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问员工请事假一年最多请多少天?
您好,需要按照公司规章制度执行!
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请病假最多能请多少天?
病假在法律上适用医疗期的规定。根据规定,职工在公司第一年到满第一年的医疗期为3个月,然后每满一年加一个月。病假累积满了医疗期以后,单位可以解除劳动合同,但是要支
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位不允许去哪里投诉上班
你好,可以向当地人力资源和社会保障局劳动保障监察处举报,或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1225
如何确定劳动关系,没有工资条,没有打卡记录
工资是否银行代发?需要有证据证明存在劳动关系。协商不了可以申请劳动仲裁,要求补发工资和工资差额赔偿等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于职工福利由什么部分组成
职工福利多样,包括补贴、福利设施等。具体如提供交通、餐饮补贴,减轻生活负担;建集体福利设施,如员工食堂、休息室;设文化体育设施,丰富精神生活;兴建宿舍,保障住宿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
周末去派出所拿身份证上班吗?
法律分析:周六周去派出所不能办身份证。按照规定派出所星期六星期天不上班,但现在开展的便民服务,有的周末正常办理业务,具体可咨询当地派出所。法律依据:《中华人民共
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工做坏产品,该员工已经离职,这批不良品有该公司管理者承担,这个合法吗?
在对外方面。员工的行为由公司承担责任,管理者如果无过错,由管理者承担员工做坏产品的责任,不合法。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在饭店这边打暑假工,说让我去干收银,也没有让我去,全是干的服务员的活儿
如果饭店拒绝支付您的工资,您可以首先与饭店负责人协商解决,要求支付应得的工资。如果协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。在
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业不然骑电动车有让我们签过电动车承诺书要要是起了好扣钱或者自动离职
如果企业因员工骑电动车违反承诺书而处罚,员工首先可与企业协商,表达不满和诉求。协商无果时,员工可向劳动仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。在申请仲裁或诉讼时,员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
云南三德律所律师
近期帮助 7827 人
起诉离婚但是不知道对方的手机号也没有在家,这样可以起诉离婚吗?
11分钟前
张仁山律师
近期帮助 28397 人
别人借我五万,有借条,一直不还,能办理诉前保全吗?
14分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3617 人
我自家的排水沟被强占该怎么起诉
15分钟前
刘鹏律师
近期帮助 4120 人
2024.03上旬申请的强制执行,现在是2024年6月,
20分钟前
黄辉律师
近期帮助 41134 人
刑事拘留了,不清楚什么原因
26分钟前
王冰律师
近期帮助 17577 人
几年前在一家公司工作了6年没买社保,现在还可以要求补缴吗?
26分钟前
潘丽律师
近期帮助 393 人
赠与人19年赠与的财产,24年进行了财产赠与的说明,但赠与人的儿子要求赠与人撤销赠与
29分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9382 人
离婚协议约定债务归男方还,男方不还,女方还了,女方可以起诉男方还给女方钱吗?法律依据是什么?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询