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与公司签三年固定期限劳动合同

更新时间：2021-06-01 18:27:32
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与公司签三年固定期限劳动合同
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劳动合同纠纷 676
固定期限劳动合同可以不签吗
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，
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无固定期限劳动合同怎么签
无固定期限劳动合同怎么签
劳动合同纠纷 22554
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
五年签固定期限劳动合同
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
我在企业签订了一年固定期限劳动合同，又续签了一年劳动合同，算不算是无固定期限
你好，不算无固定期限的。
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进公司第一次签定劳动合同就是十年，请问是按固定期限合同还是无固定期限合同签？
根据我国的立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无
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我老公和建筑公司签了三年固定期限劳动合同，请问什么是固定期限劳动合同？
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间
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签了固定期限劳动合同可以重新签订无固定期限劳动合同吗
可以。
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与公司签订了两次有固定期限的劳动合同。
公司如果不续签的话，需要赔偿经济补偿金
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与公司签定的无固定期限劳动合同
要求按工作年限支付经济补偿金，具体咨询请联系我。
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因为工作失误没有给公司造成损失，公司扣工资合理吗？
要看规章制度的规定
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我昨天刚签了媒体公司的合同，今天不想做可以找公司解约吗？
您好，您是和公司签订了劳动合同吗
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当时也签了劳动合同，我该怎么办？
发生劳动合同争议的，当事人可以协商解决，协商不成的可以调解，但无论是否协商、调解，都须经过劳动仲裁。
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白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？还是一共休息三天？不管是周六
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调动为由解雇我，我可以拒绝吗？
你可以提起劳动仲裁
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我已经辞职了，老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资，这样合法吗？我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式，如协商无果可考虑投诉或仲裁，以维护自身权益。
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签订了一份假的劳动合同，在山东省高校毕业就业信息网中已经填了，这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后，首先尝试与用人单位沟通，要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果，可向当地劳动监察部门举报，并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损，可申
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而，具体规定可能因地区和行业而异，建议事先了解相关政策。同时，
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