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60岁以上工人受伤赔偿标准
更新时间：2021-06-01 19:37:05
问题描述：
60岁以上工人受伤赔偿标准
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农民工受伤赔偿标准是要根据农民工受伤时与
用人单位
之间存在的是什么关系来区别的。如果是雇佣关系，则应按一般人身
损害赔偿
的标准来计算赔偿；如果农民工与用人单位是
劳动关系
，则应按《
工伤保险条例
》所规定的赔偿标准进行赔付。
职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2021-06-01 19:28:23
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根据当地的政策
执行
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2021-06-01 19:32:25
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根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下
工伤待遇
：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经
劳动能力鉴定
为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），
一次性伤残补助金
，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性
伤残就业补助金
（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2021-06-01 19:37:05
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