我是企业干部,1984年参加工作,1991年转行,1991年以前的工作年数可以计算吗?

更新时间:2021-06-02 01:46:55 12312人浏览
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我是企业干部,1984年参加工作,1991年转行,1991年以前的工作年数可以计算吗?
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  •  工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。  2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。  3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。  在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
    2021-06-02 01:43:50
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  • 你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
    2021-06-02 01:46:55
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你好,我1991年参加工作,1993年与公司签订了劳动合同,1999年缴纳了养老保险。 1999年之前不是退休工作年数吗
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你好! 我是企业的员工,1992年参加了工作。 当时我在企业下属的岗位上工作。 1993年制定了合同制。 这期间,劳资科在92年工作的工作年数,最近几年在93年调动了工作年数。 我92年没有交工龄。
你好! 我是企业的员工,1992年参加了工作。 当时我在企业下属的岗位上工作。 1993年制定了合同制。 这期间,劳资科在92年工作的工作年数,最近几年在93年调动了工作年数。 我92年没有交工龄。 我也商量了一下是否不能给。 企业部下承认该怎么做,也证明了劳动资本科不承认。
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我于1970年参加工作,2000年退休,连续工作31年,公司不当地削减了16年的工龄,从1970年到1986年,公司从1986年到1986年统一,公司从1970年到1986年无法办理招工手续
我于1970年参加工作,2000年退休,连续工作31年,公司不当地削减了16年的工龄,从1970年到1986年,公司从1986年到1986年统一,公司从1970年到1986年无法办理招工手续
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1977年至1986年为国有企业临时工,j于1986年成为正式员工。 这不是工龄吗?
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90年正式参加工作,都是在一个企业,中断了待业1985年1986年的行业还能算工龄吗?
 工龄可以连续计算,叫工龄连续计算法。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。  2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。  3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,直接从事有害身体健康工作的职工,在计算其连续工龄时,每从事此种工作一年,作一年零六个月计算。  在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
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