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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
没有解除劳动合同可以去其他单位
更新时间：2021-06-02 08:24:43
问题描述：
没有
解除劳动合同
可以去
其他
单位
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你好，可以向劳动局投诉
2021-06-02 08:22:19
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用人单位
可以解除
劳动合同
的情形，
企业
能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先
通知
员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-06-02 08:24:43
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单位什么时候可以解除劳动合同
劳动合同纠纷
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单位黄了 解除劳动合同没了
劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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在什么情况下用人单位不能解除劳动合同
劳动合同纠纷
240
解除劳动合同和终止劳动合同区别是什么
解除劳动合同
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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什么情况下不能解除劳动合同
劳动合同
企业职工没有与单位解除劳动合同
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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这是不合法的，如果单位违法解除劳动合同，应当支付经济赔偿金。
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劳动合同解除
你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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解除劳动合同
咨询劳动部门
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解除劳动合同
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劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
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你好，建议协商解决
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是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实习。如果你不参加实习
可以向劳动部门投诉
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我在电子工厂签了三个月的合同，我不想这么做。
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我想商量一下，在公司工作了大约13个月后，公司辞职了，如何保护自己的权利
可以在辞职时补签协议
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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法律分析：依据我国劳动合同法的规定，与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同，签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
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