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公司培训规定3年内不准辞职
更新时间:2021-06-02 10:55:24
问题描述:
公司
培训规定3年内不准
辞职
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看双方如何约定的
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员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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