工作中受伤意外险可以赔付吗

更新时间:2021-06-02 11:33:05
问题描述:
工作中受伤意外险可以赔付吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助348622 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,是否有购买意外险呢?如果有意外险是可以要求赔偿的
    2021-06-02 11:23:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1665608 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,依据保险合同约定确定
    2021-06-02 11:28:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1303215 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    关于保险理赔保险人在履行赔偿或给付的义务和责任时,必须根据保险契约的规定,对遭受物质上的损失、灭失,或人身伤害,进行一系列的调查处理。
    2021-06-02 11:33:05
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作中受伤可以赔偿吗
工作中受伤可以赔偿吗
工伤索赔 1165
个人买过意外险,工作中受伤意外险理赔吗?
你好,工伤事故不影响意外险理赔,具体咨询投保单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
发生工伤,因为有买的意外险,意外险已赔付还可以申请工伤保险赔付吗?
人身意外伤害保险不能代替工伤保险。工伤保险是社会保险,用人单位和职工依法参加工伤保险,是法律强制性规定。人身意外险属于商业保险,按自愿原则参加。《社会保险法》第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
发生工伤买的意外险,意外险已赔付还可以申请工伤保险赔付吗?
人身意外伤害保险不能代替工伤保险。工伤保险是社会保险,用人单位和职工依法参加工伤保险,是法律强制性规定。人身意外险属于商业保险,按自愿原则参加。《社会保险法》第
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自己入了意外险在工作中受伤保险公司赔付以外工作单位是否还应该给工资和陪护费
1、根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释:第十七条、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
意外险理赔
人身意外死亡保险有何特点?   (1)中短期性:人身意外死亡保险通常只保到65岁。   (2)灵活性:人身意外伤害保险中,很多是经当事人双方签订协议书,保险金额
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作中受伤理赔
雇用关系。建议与律师面谈,并计算可能索赔的金额。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
跟腱完全断开,住院20天,花费12000,住院费。陪护费,误工费如何赔付。误工半年。
您所提供的资料过于笼统,建议带齐相关资料面谈,亦可电话联系。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,就是我们自己包的活质量没达到公司的要求,他让返工返完了还是不满意怎么办
针对返工后质量仍不达标的情况,常见处理方式有:1. 与公司协商具体改进方案;2. 寻求第三方专业意见或评估;3. 准备证据,申请仲裁或诉讼。选择时应考虑成本、效
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
学校安排工学交替合法吗被企业开除回学校要艾处分
对于学校安排的工学交替,学生应积极参与。如遇到问题,常见的处理方式包括:与企业沟通协商、向学校指导老师反映、寻求学校与企业的共同解决方案等。选择处理方式时,应充
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
煤矿合同签的四年试用期六个月的是正式工吗
对于煤矿合同签的四年试用期六个月的情况,处理如下: 1. 试用期内:您应充分了解工作职责,努力提升工作技能,以符合公司的期望。同时,注意保护自己的合法权益,如
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为乙方没有劳动法律关系的主体资格是什么意思?
那就是乙方(用人单位)认为他不具备用人单位主体资格,你们之间的法律关系不是劳动关系,而有可能是其他法律关系
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职之后公司并没有说在当天或第二天之前把宿舍清理出来并且要交与宿舍管理人员合法吗
离职不退押金违法。处理方式:1. 与公司协商,要求退还押金;2. 如协商无果,保留押金条等证据向当地劳动监察部门投诉;3. 等待劳动监察部门处理结果,必要时可寻
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
崔斌律师
近期帮助 24288 人
单位让交五险一金,如果离职了,能把钱退回吗?
7分钟前
崔斌律师
近期帮助 24288 人
我是上个月跟部门主管提出的离职,有录音。但是主管不认可30天自动离职这件事情,这个月办不了离职手续
12分钟前
徐孝乐律师
近期帮助 57568 人
已退休,在私人单位发生工伤事故,右手食指骨折打钢钉,像我这种情况能培偿多少?
24分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34385 人
你好我咨询一下
25分钟前
朱秀娟律师
近期帮助 276 人
我找人做事先付3350验收再付清,没有去做事钱不退报警有用吗?
34分钟前
党东月律师
近期帮助 955 人
我的东西被偷了,然后被偷人的哥哥说那个东西就不陪我了,给我钱,我如果张嘴要的话算是违法吗?
35分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44753 人
男生说了会负责女生才把第一次给出现在男生说分手报警会坐牢吗
35分钟前
揭志文律师
近期帮助 68607 人
要出现工伤一个多月了,还没处理,应该怎么弄?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询