拖欠工资两个月,说过年了,现在不发工资。

更新时间:2021-06-02 12:42:21
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老板拖欠工资,过年不发工资
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
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年底两个月不发工资,包厨,两个月不给发工资
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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你好。拖欠工资怎么处理。已经两个月了,不发工资
自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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上班两个月,老板不发工资,一直拖欠
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动
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拖欠工资,两个月不给
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
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拖欠工资两个月,之前说给完过年,现在又不发工资
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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老板两个月不发工资,
你好,去找劳动局的
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过年了,不发工资
向劳动监察大队投诉。
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我在一家工厂当学徒,工作三个月,现在我要辞职了,工厂要扣我一个月的工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果我在签订实习协议前离开企业,我将承担什么样的法律责任?
您好,需要看您们的合同是否有关于解除劳动合同的是否构成违约的约定。一般来说实习期间是可以解除合同的
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公司给部分员工放长假违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
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学校强制我们带学分实习合法吗?不让我们去就不给我学分。
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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公司搬迁到外地,我己50岁拿退休金了,公司还会对我补偿吗
退休员工面临公司搬迁,常见的处理方式是与公司协商解除劳务关系。处理方式的选择应基于个人实际情况,如健康状况、就业需求等,同时考虑法律法规的约束和保护。
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如果我两个星期不去学校,学校可以直接开除我吗
针对不去学校的情况,常见处理方式包括警告、记过或开除。具体选择哪种方式需考虑学生违纪的严重程度、学校规章制度及学生的悔改态度等因素。若行为严重且无悔改,学校可能
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