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满10年员工解除劳动合同
更新时间:2021-06-02 16:18:59
问题描述:
满10年员工
解除劳动合同
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你好,可以申请劳动
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你好,什么原因
解除合同
呢?如果是
公司
违法解除
劳动合同
,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个
月工资
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公司与员工可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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劳动合同满10年解除经济补偿金
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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超过10年解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
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解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
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酒驾被解除劳动合同可以申请赔偿吗
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已经扣了保险,合理吗?
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跟员工解除劳动合同,如果他可以调店孕期员工选择不去是怎么赔偿的。如果他没有给三期员工安排工作又是怎么
金店关店解除劳动合同时,赔偿三期员工需按工作年限支付经济补偿。孕期不去调店,按工作年限赔偿;未安排三期员工工作,同样支付经济补偿。违法解除劳动合同时,员工可要求
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老板未经过我同意
为避免老板未经过同意就做出决策,员工可定期与老板沟通工作进展和期望,确保双方对工作内容和职责有明确的了解。同时,可在劳动合同或工作协议中明确约定决策流程,确保自
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我20号满一年我20号可以休年假嘛
年假的常见处理方式包括提前申请、公司安排休假时间、与同事协商调休等。选择处理方式时,应考虑公司规定、个人工作计划和团队配合。若公司未按规定执行,可与公司协商或向
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