首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
女的到50岁社保不够15年怎么办
更新时间：2023-04-11 16:58:59
问题描述：
女的到50岁
社保
不够15年怎么办
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
547718
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
这个是详询 社保
2021-06-02 19:13:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1907486
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以在
退休
时一次性补足
2021-06-02 19:19:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1755317
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，可以继续个人补缴
2021-06-02 19:21:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
528033
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
到50岁了社保不足15年的处理办法是：继续缴纳。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
2023-04-11 16:58:59
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
到60岁社保不够15年
26115
50岁到了 但社保6年怎么办
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
交完15年社保没到退休怎么办呢
32643
47岁没买社保怎么办
2340
50岁社保不够15年怎么办
社保征缴是社保部门的事情，你可向社保部门投诉。如你因单位不缴纳社保为由要求经济补偿金是可以的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
社保女的到50岁没满15年
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
60岁社保没交到15年怎么办
社保未交应当去社保中心投诉，要求监督单位补交社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我到50岁养老保险交了14年不够15年怎么办
具体询问社保局相关部门即可
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我49岁到60岁缴纳社保不够15年咋办
你好 建议咨询社保部门
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我59岁交的社保到60岁不足15年怎么办
可以一次性补足。具体可咨询社保部门。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到50岁保险不够15年怎么办
你好 咨询当地社保部门的具体政策
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生，如违约需缴纳违约金？
你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工经营失误给公司造成损失需要100%赔偿吗？
你好，需要看公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗期满公司解除劳动合同有什么补偿?
医疗期满解除劳动合同，常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑员工工作年限、月工资等因素，确保补偿金额合法合规，同时与员工协商达成一致，避免后续纠纷。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职不想等一个月的个人单位
您好，建议与单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每月发布业绩考核不达标公司有权解除劳动合同辞退员工是否有补偿
业绩不达标被辞退是否补偿视公司规定。有规定不补偿，无规定则需按《劳动合同法》支付补偿金，根据工作年限计算。操作时需确保规定合法，遵守解除程序。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家苏州电子厂刚入职干了有十多天了，然后想离职，然后中介给我们说要离职可以然后我的意思是不交可以
公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
比如约定的2个月试用期结束，成功转正的当天，重新签劳动合同的时候可以3天后就走人吗？
【法律分析】：签了《劳动合同》后，不可以直接走人。在试用期内，员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同，如果员工已经转正，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潍坊律师
同城律师：
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
律师解答动态
刚刚
陈平凡律师
近期帮助 8475 人
你好，我是女方，想离婚应该要怎么做
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113317 人
你好！公司目前在亏损，需要优化一个人，公司解除劳动合同，算不算违反劳动法，是需要支付2倍的赔付吗
56秒前
陈平凡律师
近期帮助 8475 人
老公欠款被起诉，老婆不知情被法院也起诉了，银行卡微信被冻结了，怎么办？
4分钟前
纬理律所律师
近期帮助 882 人
别人欠钱不还，要怎么起诉他
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
请问我在一公司打工二十多年，工资是拿月薪的，按计件拿工资合理吗，？
6分钟前
董麟龙律师
近期帮助 158 人
你好我在网上起诉离婚对方送达说需要填吗
7分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
我在工厂上班受伤了，去医院缝针了，老板不给报销也没有什么赔偿补助，
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 113317 人
在网上买东西被骗了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
