员工去劳动局仲裁,公司怎么应对

更新时间:2023-04-11 16:54:06
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    员工申请劳动仲裁公司的应对:
    1、用人单位可以与员工积极协商,让员工撤销仲裁申请,就劳动争议达成一致意见并签订相关协议。
    2、用人单位不能与员工协商一致,或者用人单位不愿意协商的,用人单位可以根据员工的仲裁诉求以及提价的相关证据,积极准备应诉。
    3、对于仲裁结果不服的,用人单位可以在15天内向法院提起诉讼。
    4、其他法律规定的应对方式。
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