最近公司生意不景气，被别的投资公司收了。让我们（合同转移）签合同。签的的是劳务合同。合法吗？

更新时间：2019-01-16 02:59:12

问题描述：

我在公司工作了11年。最近公司生意不景气，被别的投资公司收了。让我们（合同转移）签合同。这次签的的是劳务合同。我也不太懂。这样做。合法吗？其次是我工作11年公司只给我上了五年的养老保险。

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用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下：
未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务；
单位终止或者解除事实上劳动关系（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金；
单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失；
员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿；
单位不能以使用不合格辞退员工；
不签订劳动合同不利于单位保护商业机密；
不签订劳动合同造成员工损失的，单位要承担赔偿责任；
用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。

2019-01-16 02:55:38

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双方只缴纳了养老保险费，由于尚未达到法定退休年龄，不能领取养老保险金，将来到底能否领取养老保险金、能领取多少养老保险金尚无法确定。此种情形，给审判带来了麻烦，其分割的可操作性较差，法院既不能按预测可能取得的保险金数额进行分割处理，也不能因为操作性差而不予处理。
法院只能根据平等原则进行分割，即以法院裁判时，双方实际缴纳的养老保险费总额数为基数，按平等原则进行分割，由养老保险费账户总额多的一方给少的一方补差，调平原、被告的财产差额。

2019-01-16 02:56:41

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1、参保人员跨省转出，转出地区将其城乡居民基本养老保险关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，按新参保地有关标准享受相应的养老保险待遇。
2、转入地尚未开展城乡居民基本养老保险或新型农村社会养老保险的，区经办机构暂时将参保人员的城乡居民基本养老保险关系和个人账户储存额留存，待达到转移条件时再办理转移手续。留存期间个人账户储存额应按规定计息。
3、参保人员跨省转入的，区经办机构为其办理新参保登记手续，确认个人账户基金实际到账后，应及时为转入人员建立和记录个人账户。
4、参保人员在省内跨区、县(市)转移，只在信息系统内转移保险关系和个人账户信息，不转移个人账户储存额。发生转移人员的个人账户储存额由省在年内统一进行结算。
5、参保人员在区内转移，按信息修改处理程序变更户籍地和居住地。

2019-01-16 02:59:12

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