上班其间车祸工伤厂里会开除吗

更新时间:2023-04-11 15:07:30
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    工伤职工被开除,工伤职工应根据情况进行处理:
    1、员工首先要明确被单位开除所依据的事实。如果所依据的事实不存在,或者开除的原因没有法律法规的规定,或者用人单位规章制度的约定,用人单位将非法解除劳动关系
    工伤职工有权提起劳动仲裁仲裁,要求用人单位支付非法解除劳动关系的赔偿金,或者要求用人单位继续履行劳动关系;
    2、用人单位有具体明确的事实证据和法律依据作为开除工伤职工的依据,开除依据的规章制度经民主程序制定序制定并向工伤职工公布,不违反法律法规。
    那么,即使在工伤治疗期间,劳动者也可能被确认合法解除劳动关系。因此,律师在此提醒广大劳动者,即使在工伤期间,也要自觉遵守有关劳动法律法规和用人单位的法律法规。
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