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劳动合同纠纷
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你好！在公司填写劳动合同有五险吗？
更新时间：2021-06-03 14:24:37
问题描述：
你好！在
公司
填写
劳动合同
有五险吗？
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如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方
解除劳动合同
，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际
工作时间
的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
如果单位超过一年没有和
劳动者
签订劳动
合同
的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
2021-06-03 14:16:52
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你好，五险有没有交，要看
社保
那边有没有登记，原合同建议保存好
2021-06-03 14:17:26
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劳动纠纷律师团队
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181390
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平均2分钟内
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1、按照法律的规定当然是缴纳五险，但成本有点高。
2、若希望减轻
企业
的这部分成本，而又希望企业的风险可控，则可以采取
其他
办法来处理。可以加QQ交流
2021-06-03 14:24:37
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社会保障
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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公司给交的五险都有啥
7065
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劳动合同试用期
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