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员工试用期离职需要解除劳动合同书面通知

更新时间：2021-06-03 14:29:17
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员工试用期离职需要解除劳动合同书面通知
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被公司解雇62岁有补偿吗？
届满60岁达到法定解除劳动合同的年龄，是否有不补偿要看公司是否有买社保等～
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工作已经三个月了，公司还没和我签劳动合同?
若公司一直未与你签订劳动合同，你可以准备相关证据，如工资条、工作记录、同事证言等，证明与公司存在劳动关系。然后，向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司补
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公司提供的宿舍被臭虫咬出来，可以申请赔偿和离职
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学校和实习单位签了实习三方协议，学校不同意我提前结束实习。我该怎么办？
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去实习，公司让我签劳动合同，会影响我应届毕业生的身份吗？
你好，建立劳动关系应当签订劳动合同，如果不签订，一旦发生纠纷，你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签订，要从建立劳动关系的一个月的次日起应当支付你双倍的工
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你好，我咨询一下怎么能解除合同
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因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
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