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劳动合同纠纷
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公司就签了保密协议没有签劳动合同
更新时间：2021-06-04 06:26:19
问题描述：
公司
就签了
保密协议
没有签
劳动合同
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你好，遇到什么情况了呢，具体说明
2021-06-04 06:21:34
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如您们双方依法签订相关
协议
，其约定是有效的，如确认存在
劳动关系
未签劳动
合同
的可能面临双倍的工资补偿，申请
劳动仲裁
，主张您的合法权益
2021-06-04 06:24:31
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不知道和你签的是什么性质的保密协议？员工保密协议吗？这个要视具体情况而定！
2021-06-04 06:26:19
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没有签订劳动合同签保密协议是否有效
劳动合同纠纷
300
没有签劳动合同签保密协议
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
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公司保密合同能不签吗
劳动合同纠纷
4435
签了保密协议还要签竞业限制协议?
保密协议
没有签劳动合同，签的保密协议有效吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐
全部4个答案 >
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签了保密协议没签竟业协议合不合法
竞业禁止
4945
保密协议签了劳动合同可以吗，还要签保密协议吗
你好！用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。
全部1个答案 >
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你好公司跟我们签保密协议，但是没有跟我们签劳动合同，这个保密协议有效吗
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执
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跟公司未签劳动合同，签了保密协议，保密协议有效吗
未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
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只签了保密协议没有签劳动合同
可以向劳动行政部门投诉，没有劳动合同的保密协议无效。
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没有签劳动合同,签了保密协议的问题
竞业限制在你合同解除后未进行经济补偿的，该限制的约定归于无效。
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没签劳动合同但要签保密协议
你没签劳动合同可以直接辞职走人并要求双倍工资，前提是有证据证明劳动关系，没必要再签哪些，要申请劳动仲裁
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今天去人力资源公司兼职面试，不退，我想问一下这种情况是不是骗子。
建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用
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我要辞职了。还用工资威胁我
劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁
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暑假工作试用期7天无工资合法吗？
向当地人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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进入中介机构的工厂没有签订劳动合同，也不知道中介信息和营业地址怎么办
你好，可以要求补缴
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辞职后，公司不允许休假
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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没有牵劳动合同，在民营店铺上班，提前半个月通知月底离职，老板有权克扣工资吗
法律分析：有权，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员
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我没满16需要打离职吗
你好，根据签订的合同约定处理
全部3个答案 >
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我末满16需要提前打离职吗
您好，可以通知单位，或者和单位协商
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