2013年建筑施工合同

更新时间:2021-06-04 11:25:20
问题描述:
2013年建筑施工合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1641085 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,一般来说合同签订后对合同双方当事人都具有约束力,需要按照约定履行,需要根据合同具体文本分析
    2021-06-04 11:15:37
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1865354 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,双方可以协商的
    2021-06-04 11:22:52
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1977251 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,看合同约定
    2021-06-04 11:25:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
2018年监理合同模板
合同由四部分组成:首部、正文、尾部、附件。 合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的名称或者姓名和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
建筑施工企业合同有哪些
劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认,引起无效的原因大体有以下几种: 1.合同主体不合格。 2.合同内容不合法。 3.意思表示不真实。 4.合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问:2012年至2013年,我与公司签订了四份合同,一份是2013年至2014年的合同,一份是201
国际保理合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。合同一旦签约,具有国家法律保护。 保理合同解除分为合意解除和法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在2013年至2014年和厂里签订的劳动合同合同到期后
1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑施工合同
你好:按合同约定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑施工合同
可以起诉对方,要求承担违约责任。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑施工合同
合同有效,由于变更不是你方的原因,应按变更后的实际施工量计算工程价款。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
建筑施工合同
合同有效,按实际施工量计算合同价款。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析:已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据:《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动监察大队的投诉电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的,在正
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
绩效。绩效打分与实际工作内容不符,自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字,如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定,企业应当进行绩效考核,绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。职高实习不满6个月不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证,如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分,进而获得毕业证,如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析:公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资标准的70%。多数人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1395 人
儿媳要求老人放弃他们应得遗产1/4的继承份额,然后又不赡养老人,是否违法
26分钟前
潘登律师
近期帮助 26 人
被骗10000
35分钟前
何元金律师
近期帮助 27066 人
夫妻离异判给男方的孩子必须要和男方一起生活吗
39分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1871 人
我的支付宝在我不知情的时间内被借出去6000多元,利息加逾期都到6600多了,我根本不知道怎么回事
39分钟前
孙心远律师
近期帮助 5061 人
如果进厂半个月自离有工资吗
57分钟前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
1小时前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
1小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44143 人
我价值4000的手链被拿走了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询