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我1968年，社会保险十五年，五十岁能退休吗？
更新时间：2021-06-04 14:42:43
问题描述：
我1968年，
社会保险
十五年，五十岁能
退休
吗？
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《劳动和
社会保障
部办公厅关于企业职工“法定
退休年龄
”涵义的复函》（劳社厅函[2001]125号）规定：
国家法
定的企业职工退休年龄，是指国家法律规定的正常退休年龄；全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
2021-06-04 14:36:32
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1，被公司辞退后，与公司不再存在
劳动关系
，公司不再负责缴纳社保。
2，公司在与劳动者解除劳动关系十五日将社保关系办理减员，劳动者可以由自行缴纳社保，或者由新单位继续缴纳。
3，《
劳动合同法
》规定：
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
2021-06-04 14:42:43
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