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劳动合同纠纷
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员工退休时医疗未缴满20年
更新时间：2023-04-11 07:15:17
问题描述：
员工
退休
时医疗未缴满20年
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这个是详询
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2021-06-04 20:29:12
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法律分析：职工医疗保险是到退休时一定要缴足25年,只要满足了这个条件退休后就不要缴费一直享受医保。不足25年,退休时一定要补足25年才可以享受。
2023-04-11 07:15:17
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社保没交够15年到了退休年龄
劳动合同纠纷
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医保未缴够20年退休吗
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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养老保险没有在退休之前缴完可以补缴吗
养老保险补缴
养老保险交满15年退休后能领多少钱
养老保险多少钱
女性员工未缴满十五年退休不能享受养老保险
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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养老保险缴纳15年退休有多少钱
养老保险缴纳
广州退休到年龄未缴满15年社保吗
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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缴满30年社保退休多少钱
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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未缴满30年的医疗怎么办
未缴满30年的医疗怎么办，可以办理补缴，到当地人社所咨询办理。
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职工退休养老未缴满15年
建议直接咨询社保局
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关于达到退休年龄未缴满15年社保的在职员工
可以继续交至满十五年止.
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关于达到退休年龄未缴满15年社保的在职员工
你好，需要根据你的实际工作情况来定，公司按照规定帮你缴纳了社保，不需要承担其他责任
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我有残疾证明书，我有这个权利吗？
你好可以报警，解决
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没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿吗？
您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁
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暑假工人离职需要提前几天说啊
劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
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签订劳动合同，还能报考三支一扶吗？
“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首先，应届未就业“毕业生”指的是毕业了的学生，也就是不论年龄、
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莫名其妙被开除可以申请补偿吗
可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。注意保留相
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
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