工作10年了公司要调岗怎么办

更新时间:2023-04-11 06:58:52
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    你可以申请劳动仲裁,依法维权
    2021-06-04 22:59:30
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    您好,可申请劳动仲裁
    2021-06-04 23:02:13
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助973207 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
    2021-06-04 23:04:03
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助923417 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:公司可以调岗调薪的情形有:
    1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。
    2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。
    3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。
    4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同,调整劳动者的工作岗位。
    5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,可以变更劳动合同,调整员工的工作岗位。
    6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,可以调整员工的工作岗位。
    一般来说要调岗必须证明其不能胜任岗位工作,那就要伴有明确的绩效考核制度,不然随意调岗是违反劳动法的。
    2023-04-11 06:58:52
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