民营企业员工休完产假就离职

更新时间:2021-06-05 08:10:35
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海南孕妇休完产假可以辞职嘛
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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休产假员工可以辞退吗
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休完产假就辞职合法吗
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辞退知识 3825
快休完产假跟公司提离职
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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休完产假单位能辞退员工吗
可以,这与是否休完产假没有关系,这方面法律没有规定。劳动合同法规定员工提前三十天书面通知公司,到期可离职,如果真的想离开,写一份辞职报告交给公司,最多一个月后就
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休完产假被公司劝退,休完产假多久,公司可以辞退员工
1、经济补偿:公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按一年算,半年以下按半年算,支付半个月工资。 2
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请问公司员工休完产假就离职,公司在休产假期间发放的工资怎么算呢
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:
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休完产假被公司辞退
您好,回复如下:1、可以主张11个月双倍工资;2、哺乳期之内辞退,能主张工作一年2个月工资的经济补偿金;3、产假期间的工资可以要求公司赔偿。4、律师费建议直接电
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休完产假让我离职
建议不要提交辞职报告,用人单位在孩子哺乳期间是不能辞退员工的,若辞退,需要支付经济补偿金。
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产假休完辞职
你好,不合理的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你
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