首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
2014年宁波高温费发放标准
更新时间:2021-06-05 12:07:05
问题描述:
2014年
宁波
高温费发放标准
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1007594
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
高温费属于劳保费。高温津贴标准包括:
用人单位
每年6月至8月安排
劳动者
在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放
2021-06-05 11:57:39
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1446638
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
国家制定的
高温补贴
费是根据实际地区的气温情况来进行的,每个地区的实际天气情况会影响到这个高温费的发放以及标准的制定。对此,国家为了能够更好的管理我们的高温费的发放问题,制定了相应的高温费补贴标准规定
2021-06-05 12:04:52
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1155644
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,需要参照当地的相关规定
2021-06-05 12:07:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
高温费发放标准
劳动合同纠纷
370
2016年宁波最低工资标准
劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年天津市高温津贴发放标准
职业病相关法律常识
47698
广东省高温补贴发放标准2022
劳动维权
16841
单位发放生育险标准2015年
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年上海高温补贴标准
劳动动态
30658
高温费包括在最低工资里吗
高温费不算在最低工资标准范围内,也就是说属于职工福利,这一部分福利被算在“应付职工薪酬”范围内并以此来核算。《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定,防暑降温费等
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
按高温天数计算防暑降温费的标准是多少?
工伤职工停工留薪期享受防暑降温费。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位支付的防暑降温费,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2013年上海高温费发放标准
每月200元
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2013年高温费发放标准
企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温季节津贴,标准为每月20
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1890
2012年上海市高温费发放标准
您好!今年上海的高温费发放标准与去年相同,即:上海企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1405
宁波高温费发放标准
有高温补贴 不熟悉相关法律 建议委托律师介入 如果需要建议带有关材料面谈或者电联
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1005
劳动关系和劳务关系的区别是什么?
劳动关系与劳务关系不同,处理时需明确合同类型,选择适用法律。劳动关系应签劳动合同,保障工资、社保等;劳务关系则更灵活,可通过口头或书面形式确立,双方权利义务相对
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
880
员工因无法承受工作量增加而拒绝是否构成违法行为?
员工拒增工作量不违法。若工作量合理则不应拒绝;若超出约定,可拒绝并协商。协商不成可申请劳动仲裁或诉讼,保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我拿着别人的营业执照去办健康证后不去上班要不要紧
您好,可以要求对方承担责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
如果不想去学校安排实习,能找个地方自己实习吗?
您好,按照学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果参加其他职业考试比如公务员考试、事业单位考试的必须提前三个月以辞职报告的方式上报审批,这个文件合
不能。事业编考试忘记报备了不能去,须提前3天向招聘单位进行报备,未按要求提前报备的不得参加考试。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
铁路乘辅警去北京实习三到六个月回来转正是真的吗
你好,是否签订相关合同?建议谨慎核实,谨防被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位受处分降低薪级工资,处分解除后,岗位工资恢复了,薪级工资说不能恢复到处分前,对吗?谢谢!
处分解除后薪级工资不恢复,可申请调解、仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性。调解快速但可能无果,仲裁较正式,诉讼则更具法律约束力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
海东律师
海东找律师
海东劳动纠纷律师
海东劳动仲裁律师
海东劳动合同纠纷律师
同城律师:
互助律师
化隆律师
乐都区律师
民和律师
平安区律师
循化律师
专业律师:
海东房产纠纷律师
海东公司法律师
海东合同纠纷律师
海东婚姻家庭律师
海东交通事故律师
海东劳动纠纷律师
海东刑事辩护律师
海东债务债权律师
律师解答动态
刚刚
王宁刚律师
近期帮助 8630 人
你好孩子在学校把老师碰了,不小心别的音箱摔坏了,这应该有谁负责
刚刚
应娅婷律师
近期帮助 35075 人
女方的红斑狼疮,离婚,争取孩子扶养权
刚刚
阮建国律师
近期帮助 8403 人
您好我老公开拖拉机干农活途中被一辆货车撞了,,交警测酒精度是88,会吊销驾照几年
35秒前
王宁刚律师
近期帮助 8630 人
就是我做了一个兼职就是给别人打电话问要不要找工作要的话就报一个QQ这有没风险啊
1分钟前
青楠律师
近期帮助 1785 人
朋友微信像我借了2000元索要多次别的都没有有微信聊天证据和转账记录要回来的几率大吗?
1分钟前
韩继强律师
近期帮助 19377 人
游戏主播诱导赌博怎么办
1分钟前
冯松斌律师
近期帮助 8345 人
案子已经结了现在还追不追究
1分钟前
轩璟律师
近期帮助 837 人
刚刚在服务区、被骗买药
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询